ცხოვრება

მინიმალური ხელფასის გაზრდის 10 მიზეზი შეიძლება შეაფერხოს ეკონომიკა

მინიმალური ხელფასის გაზრდის 10 მიზეზი შეიძლება შეაფერხოს ეკონომიკა


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

მემარცხენეობის თანახმად, მინიმალური ხელფასის გაზრდა და "სამართლიანი ხელფასის" უზრუნველყოფა საუკეთესო გზაა სიღარიბის აღმოსაფხვრელად და "შემოსავლის უთანასწორობისთვის". მაგრამ ამით შედეგი შეიძლება ჰქონდეს დასაქმებულს ბევრად მიღმა, როდესაც ერთ დღეს მხოლოდ ხელფასის მოწმობას ახდენს და ეს მისი დასასრულია. ჩვენ უკვე დავინახეთ შედეგების ცუდად გააზრებული, ძვირადღირებული და ლმობიერად შესრულებული ობამაკარის კანონები და მკვეთრად გაზრდის მინიმალური ხელფასს, როგორც ლიბერალებს გვთავაზობენ, შეიძლება თანაბარ სამწუხარო შედეგებამდე მიგვიყვანოს იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც კანონით უნდა დაეხმარონ.

1. ხელფასების მინიმალური გაზრდის გზით ხელოვნურად ხელოვნების გაზრდის მცდელობა უფრო მეტად ეხება საარჩევნო პოლიტიკას, ვიდრე რეალურად ეხმარება ხალხს "ამერიკული ოცნების" მიღწევაში. მართლაც, როდესაც გამოკითხული ხალხი რეგულარულად უჭერს მხარს ასეთ ზრდას, რადგან ვინ ეწინააღმდეგებოდა ხალხს უფრო მეტ ფულს? მაგრამ ეკონომიკის რეალობა იმაზე მეტია, რაც სასიამოვნოა, და ყველას უკეთესი იქნება, ხელი შეუწყოს ნამდვილი პრო-ზრდის პოლიტიკას, რაც შესაძლებლობებს უქმნის ყველას, ვისაც სურვილი აქვს იმუშაოს ამერიკული ოცნებისთვის, ვიდრე მოსალოდნელია, რომ მათ გადასცემდნენ. ხელფასების ხელოვნურმა ზრდამ შეიძლება ეკონომიკა დააბრუნოს, ხოლო ნამდვილ შვებულებას ვერც კი ეძებს, თუკი ამ ზრდა მიზნად ისახავს დახმარებას.

2. თუ მიზანია ხალხის სიღარიბისგან თავის დაღწევა, ეს არ გააკეთებს მას. ფიგურაში ნათქვამია, რომ მინიმალური ხელფასის უზარმაზარი ნაწილი ნახევარ განაკვეთზეა, ხოლო ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო ადგილების რაოდენობა, როგორც მშრომელთა პროცენტი, მხოლოდ იმაში იზრდება, როგორც Obamacare. რამდენ ადამიანს სურს საათში $ 8,50 და იმუშაოს კვირაში 40 საათი კომპანიის მიერ დაფინანსებული დაზღვევის გეგმის მიხედვით, საათში $ 10 საათით, კვირაში 28 დოლარად შემცირებით და კვირაში 28 დოლარად შემცირებული საათებით და "მაღაზია" უნდა დატოვოს Obamacare– ს სანაცვლოდ ზედმეტი და ძვირად ღირებული დაზღვევისთვის მათ შეიძლება არ დასჭირდეთ? (და მაშინაც კი, თუ გეგმები "იაფია" სუბსიდიების გამო, Obamacare გამოქვითვები ამ ხალხს, ალბათ, მაინც მიუწვდომელია.)

3. გააკეთეთ მათემატიკის განტოლება: Obamacare + უფრო მაღალი ხელფასები არაკვალიფიციური შრომისათვის - ფასიანი მუშის შეცვლა დანადგარით = Adios სამუშაოები. Obamacare- ის პლუს მაღალი ხარჯების გაზრდა (რაც ასევე ნიშნავს დამქირავებლის მიერ გადახდილი სახელფასო გადასახადების მაღალ გადასახადს) უფრო მიმზიდველს გახდის დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაო ადგილების მანქანებით ჩანაცვლებას. ქვეყნის მასშტაბით ბევრ რესტორანში თვითმომსახურების საჭმლის შეკვეთის აპარატები ხორციელდება.

4. მინიმალური სახელფასო სამუშაოები, როგორც წესი, დაბალი უნარის ან შესვლის დონის სამუშაოებია. თუ დაბალი დახელოვნების პოზიციების შევსების ხარჯები გახდება მაღალი, შეიძლება მოხდეს კონსოლიდაცია და ბიზნესები სავარაუდოდ შეცვლიან ორ ან სამ თანამშრომელს ერთი თანამშრომლით, რომელიც ასწავლის და უფრო სწრაფად შეუძლია მრავალი სამუშაო. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ალბათ უფრო მიმზიდველი იქნებოდა ამბიციური და ნიჭიერი თვითრეკლორის დაქირავება საათში 18 დოლარად, 2-3 ნაკლებ ამბიციური ან არაეფექტური მოსამსახურის ჩანაცვლებისთვის, რომლებიც თითო საათში 10 დოლარს იღებენ. ბიზნესს შეუძლია ერთ თანამშრომელზე გადაიხადოს გარკვეული მყარი დროებითი დრო და საბოლოოდ მაინც წინ უსწრებს. რაც უფრო მეტ თანამშრომელს ანაზღაურებენ, მათგან უფრო მეტი მოსალოდნელია. ხელოვნურად უფრო ძვირი სამუშაო ადგილის გაკეთება ასევე უფრო ნაკლებ ხარჯვას ხდის თანამშრომლებს, რომლებსაც ნაკლები უნარი აქვთ, ან რომლებიც არიან ახალი მუშახელი. ეს ის ხალხია, რომლის დასახმარებლად ახალი კანონები არის შექმნილი.

5. დაიჯერეთ ეს თუ არა, ამ თანამშრომლების გადახდაზე საჭიროა თანხა სადმე. საცალო ვაჭრობა - რომელიც ალბათ ყველაზე მეტ პროცენტს ან მინიმალურ ხელფასს იღებს, უბრალოდ აიძულებენ საქონლისა და მომსახურების ფასის ზრდას. მაშინაც კი, თუ ვინმეს კვირაში დამატებით $ 28 დოლარს აკეთებს, რამდენს მეტი შრომა, გაზ ან ტანსაცმლის გადახდა მოუწევს იგივე მუშები, რომ შეძლონ გაზრდილი შრომითი ხარჯები?

6. სხვადასხვა შტატს აქვს სხვადასხვა ეკონომიკა და ნიუ იორკში ცხოვრების საფასური განსხვავებულია ტეხასში ცხოვრების ღირებულების მიხედვით. უბრალოდ, აზრი არ აქვს ერთსქესიანი გეგმის არსებობას სრულიად განსხვავებული ეკონომიკისთვის. ამიტომ, რა თქმა უნდა, კონსერვატორებს სჯერათ ფედერალიზმი და მიაჩნიათ, რომ ალაბამელებს აქვთ უფლება იცხოვრონ ისე, როგორც სურთ და ვერმონტებს აქვთ უფლება იცხოვრონ ისე, როგორც სურთ. ნაციონალიზებული პოლიტიკა იშვიათად მოქმედებს, როდესაც მათ ამდენივე ფაქტორი თამაშობს.

7. ბევრი მცირე ბიზნესი უკვე იბრძვის გადარჩენისთვის იმ ამჟამინდელი დატვირთული რეგულაციებით, რომლებიც შემოთავაზებულია ფედერალური მთავრობის მიერ. ბევრი ეყრდნობა საშუალო სკოლის დამხმარე მასწავლებლებს ნაყინის მოსაშორებლად, მანქანის რეცხვის დასამუშავებლად ან ყვავილების გადატანაში. მცირე ბიზნესი უკვე მინდობილობაშია, რადგან მათ ჩვეულებრივ უფრო მაღალი ხარჯები აქვთ და უფრო მეტი ზღვარი უნდა გამოიტანონ გაყიდულ პროდუქტებზე მხოლოდ გადარჩენისთვის. ეს მხოლოდ მათ წარმატებას გაუადვილებს.

8. მინიმალური ხელფასი, როგორც ჩანს, იზრდება ყოველ რამდენიმე წელიწადში, და ეს არასდროს არის საკმარისი გრძელვადიან პერსპექტივაში. ყოველივე ამის შემდეგ, მინიმალური ხელფასი 10 დოლარად მაინც არის მინიმალური ხელფასი. თუ უფრო მაღალი შრომითი ხარჯები იწვევს ყველაფრის ფასის გაზრდას, დოლარის სიმძლავრე მხოლოდ შესუსტებულია და არანაირი პროგრესი არ მიღწეულა. რაც ჩვენს პირველ წერტილს მივყავართ: ამერიკულ ეკონომიკას ჭეშმარიტი ეკონომიკური ზრდა სჭირდება, რაც ხალხს წარმატების მისაღწევად აძლევს, და არა პოლიტიკის საფუძველზე, რომელიც ემყარება ბამპერის სტიკერზე ლოზუნგს, რომელიც გთავაზობთ დროებით შეგრძნებას, რაც იქნება ისეთივე უსარგებლო და ახალი მინიმალური ხელფასები. გაზრდის მოთხოვნებს გარშემო.

9. მაღალანაზღაურებად დასაქმებულებს სურთ ამაღლება, რაც მინიმალური ხელფასის მქონე პირთა ტოლფასია. თუ ანაზღაურებადი ჯაჭვის ბოლოში მიიღებენ 20% -ს, ყველას, ვინც იმაზე მეტს მიიღებს, ასევე მოელით - და, ალბათ, სწორად - 20% -იანი ზრდა. წარმოიდგინეთ, რომ მუშაობდით რამდენიმე წლის განმავლობაში სამსახურში და მიღებული თანხები იმატებს მხოლოდ იმისთვის, რომ ერთ დღეს ერთი ბიჭი დაქირავებულიყო იმავე კურსით, რადგან მთავრობა ასე ამბობს. ახლა ბიზნესი ან ანაზღაურებს საკუთარ თანამშრომლებს მეტს ან სარგებლობს უკმაყოფილო მუშახელით. და ბოლოს, მინიმალური ხელფასის ზრდა სცილდება მხოლოდ მიზნობრივი ჯგუფისათვის შრომის ხარჯების გაზრდას.

10. ეს მკაცრი რეალობის პირობებში დგას: მინიმალური სახელფასო სამუშაოები არ არის გამიზნული იმისთვის, რომ ხალხს ხუთი ოჯახი შეეზარდოს. ისინი უბრალოდ არ არიან. დიახ, არის გარემოებები, როდესაც ადამიანები იძულებულნი არიან იკავონ სამუშაოები მინიმალურ ხელფასზე, ალბათ ახლა უფრო მეტს, ვიდრე ოდესმე. მინიმალური სახელფასო სამუშაოები განკუთვნილია შესასვლელი დონის მუშაკთათვის, საშუალო სკოლის ბავშვებისთვის (ვისთანაც ვივარწმუნებ, რომ არ უნდა ჰქონდეს $ 20K / წლიანი სამუშაო ადგილი), ან ვინც ეძებს დაამატოთ ცოტაოდენი თანხა მეორე სამუშაოში. საქმე იმაშია, რომ იქიდან შუალედურ სამუშაოებში გადავიდეთ და საკმაოდ შრომატევადი შრომისმოყვარე სამუშაოც. ეს სადღეღამისო მინიმალური ხელფასის გაკეთების საკითხია და საქმე იმაში მდგომარეობს, რომ არ არის ოჯახების დახმარება. სასიამოვნოა იმის თქმა, რომ მუშაობის მთელი კვირა ნიშნავს ყველას, ვინც ასე მოიქცევა, სახლი, SUV და iPhone მიიღებს (და რამდენი მშრომელი მინიმალური ხელფასის მომუშავე ჰყავს ბოლო?), მაგრამ რეალობა ის არის, რომ ეს არ არის ის სამუშაოები. განკუთვნილი. ეკონომიკის მარცხენა ზედმეტად გამარტივებული გადაწყვეტის პრობლემა არის ის, რომ რაც უფრო ძვირია ამ სამუშაოების მიღება, მით უფრო სავარაუდოა, რომ მათ, ვინც მათ სჭირდება, შეძლებს მათი მიღება. და როგორ ეხმარება ეს ვინმეს?


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos